会社の処方箋コラム
企業を取り巻く大きな環境の変化。その中で新たに多くの課題も生じています。企業としてどのような対策が必要なのかを含めてお伝えします。
働き方改革やセキュリティのノウハウなど、会社で、ビジネスでお役に立つ情報を発信していきます。
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育児・介護休業法が2025年に大幅改正。改正内容と今から備えておくべきこととは?2025年4月と10月に施行される育児・介護休業法の改正により、労働者の個別の事情や希望に応じて会社は配慮を求められるようになります。本コラムでは、育児と介護に関する主要な改正点の解説、実務対応のポイントを社会保険労務士がわかりやすくご説明します。
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Windows 10のサポートが2025年10月14日に終了します。パソコンの安全対策はできていますか?Windows 10は2025年10月14日にサポート終了を迎えます。早めのアップグレードや買い替えをご検討ください。本コラムではサポート終了後のリスクとその対策について詳しく解説します。
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高年齢雇用継続給付の縮小(2025年4月1日施行)2025年4月1日から高年齢雇用継続給付が段階的に縮小されます。改正の概要や背景、会社に求められる対応について社会保険労務士が解説します。
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2025年4月新設の「出生後休業支援給付」、「育児時短就業給付」とは?
郵便料金値上げの対策は?知っておくべきポイントと対策
中小建設業向け!売上も利益も向上させる仕組み作り
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AEDに必要なのは一歩踏み出す勇気だけ
M&Aの手法としての株式譲渡と事業譲渡
あの社員の“やる気”はどこへ消えたのか? ~日本企業の職場から失われている大切なこと
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業務で使用するクラウドサービスのID・パスワードとICカードをどう管理すべきか
組織の活性化と目標管理の重要性
企業版ふるさと納税の活用事例について
改正建築物省エネ法:2025年の概要と対策
ユーザビリティとは?重要な理由とサイトの使いやすさを調べる方法
夫婦ともに育児休業を取得した場合の給付金の創設(2025年4月施行)
「特定資産の買換えの課税特例」届出について
電子帳簿保存法の効率的な業務の進め方
2024年11月1日施行 フリーランス・事業者間取引適正化等法とは?
マイナ保険証利用促進に向けた今後の動きについて
中小企業白書から読み解く、限られた人材で事業を維持拡大していくための方向性
デジタルで解決!年末調整電子化の進め方
ポイントは【4つのステップ】:DXの始め方
令和6年度:賃上げ促進税制の拡充等
養育特例の申出に必要な添付書類が省略できるようになります
パスワードクラックの危険性とその対応策
給与所得者の定額減税のポイント
6月に配布される住民税決定通知書にはなにが書かれているのか
育児休業給付金 延長申請時の手続き厳格化(2025年4月1日施行)
2025年の崖を乗り越える!その傾向と対策
交際費等の税務上のポイント
高年齢雇用継続給付の縮小(2025年4月1日施行)
中小企業は今こそDX化!実は怖くない!?電子帳簿保存法
介護報酬改定 テクノロジーの活用促進
従業員 入退社時の税務上のポイント
「KPIマネジメント」を活用して、自律自転する組織を作る
「サプライチェーン攻撃」と中小企業
2024年度から労災保険料率が改定されます
中小企業のDXをサポート!IT導入補助金活用の効果的な手法
令和6年3月期決算のポイント
2024年10月以降の短時間労働者に対する社会保険の適用拡大
組織営業になるための4つのポイントとは
2024年物流業界に迫る問題とは?
2024年サイバーセキュリティ月間~フィッシングメールを見分けるポイント~
障害のある人への合理的配慮の提供の義務化
令和6年度 税制改正
所得税の還付申告について
システム管理者必見!長期休暇前後のセキュリティ対策
建設業界における2024年問題~労働環境の現状と課題~
心理的負荷による精神障害の労災認定基準
「年収の壁・支援強化パッケージ」の公表
令和5年分 年末調整のポイント
女性活躍推進に向けた組織作り
インボイス制度開始!第2回買い手側のポイント
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2024年4月改正 労働条件通知書の明記事項の追加について
進まない営業DX 営業DX実現のカギとなる営業部門の「見える化」とは ~成功するDXとその進め方~
インボイス開始直前!第1回売り手側のポイント
新入社員の離職防止のカギは、コミュニケーション
令和5年度電帳法改正2:電子取引の詳細解説
令和5年度電帳法改正1:電子帳簿保存法改正の概要
マイナンバー改正法案の成立 健康保険証を廃止しカード一本化へ
新入社員と育成する側のよくある「ズレ」
Windows Server 2012/2012R2サポート終了に伴う情報システムへの影響
令和4年度の確定保険料の算定方法について
中小企業だからこそ実現可能なDX推進のポイント ~成功するDXとその進め方~
建設業の時間外労働の上限規制と働き方改革の内容について
業務のペーパーレス化、デジタル化を進めていくための企業が取り組むべき方法とは
従業員の現物給与に関わる税務上のポイント
インボイス制度の負担軽減措置について
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職場における学び・学び直しの「リスキリング」について
障がい者の法定雇用率引き上げについて
令和5年3月期以降の決算の税務申告のポイント
職業安定法が改正され、労働者の募集を行う際のルールが変わります
育児・介護休業法改正3:令和5年4月1日施行内容について ~男性の育児休業等の取得状況公表の義務化~
賃金のデジタル払いが2023年4月に解禁されます
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検出数米国の20倍!Emotetの衝撃!!
設備投資に対する税制上の優遇措置
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EDIの2024年問題と電子帳簿保存法~後編~
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セキュリティ効果絶大!多要素認証とその盲点とは
税務調査における最近の動向
外貨建取引等の税務上の取り扱い
公表義務化!男女間の賃金の差異 ~女性活躍推進法に関する制度改正~
育児・介護休業法改正2: 令和4年10月1日施行内容とそれに付随する社会保険料免除の要件について
海外勤務者の税務上の留意点
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暗いところでも威力を発揮する防犯カメラとは?
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なぜコンピューターウイルスってなくならないの?
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中小企業の職場におけるパワーハラスメント防止措置の義務化
防犯カメラに必要な画質って?
令和4年度税制改正
インボイス(適格請求書)制度準備対応のポイント ~インボイスその2~
適格請求書発行事業者 登録申請開始 ~インボイスその1~
怪しいメールを集めてみた
「ストレスチェック」でコロナ禍のメンタル不調を防止! ~ニューノーマルを味方にできるソリューションのご案内 その2~
「適性検査」でストレスマネジメントを実現! ~ニューノーマルを味方にできるソリューションのご案内 その1~
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新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が 下がった場合における標準報酬月額の特例改定のご案内
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