建設業向け 勤怠管理効率化パック
労働時間の客観的な把握
建設業においては、2024年4月から働き方改革関連法が適用されます。これにより、時間外労働の上限規則や年休取得義務などが適用され、労働基準法改正への対応と従業員の生産性向上は、より重要な課題となります。特に残業問題が深刻化している建設業では、労働時間を正確に把握することが業務改善の第一歩となります。そのために、勤怠管理をシステム化することで効率的に管理を行いましょう。
このようなことでお悩みではないでしょうか
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労働基準法改正に向けて適切な勤怠管理を行っていきたい
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現場作業員は勤怠報告のために作業後に事務所に戻る必要があり直行直帰が出来ない
- 工事現場ごとの勤怠集計作業に時間がかかっている
建設業向け 勤怠管理効率化パックとは
パッケージ内容
建設業向け 勤怠管理効率化パックは、改正労働基準法に準拠した効率的な勤怠管理を支援するソリューションです。現場作業員は、作業現場で勤怠管理を行うことで事務所までの移動時間を省くことができます。また管理者は、集計作業を自動化できるので業務効率を大きく向上させることができます。導入支援や保守サポートも充実しており、安心してご利用いただけます。
特長
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PCやタブレット、スマホなど様々な端末から打刻が可能です。
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出勤・欠勤・早退・有休の取得などさまざまな集計を簡単に実施することが出来ます。
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年次有給休暇や企業独自の特別休暇に対し、アラートを出すことが可能です。
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万が一、タブレットを紛失した場合でも、モバイルデバイス管理アプリによりデータ保護・端末の位置情報の取得が可能です。
導入効果
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改正労働基準法への対応
改正労働基準法に対応したシステムにより意図しない法律違反を防止します。
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勤怠報告のための事務所への移動時間の削減
現場作業員は現場で勤怠報告をすることが可能になり、事務所に戻る手間を削減します。
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勤怠集計作業の効率化
勤怠データを自動で集計することやリアルタイムの管理を効率的に行うことが可能です。
導入価格・ランニング費用例
| 導入初期費用 | 476,100円～ |
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| ランニング費用（年額） | 381,600円～ |
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最小構成での価格例となります。
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パックの構成商品・正式な価格はお客さまの導入条件により異なります。詳細についてはお問い合わせください。
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キヤノンマーケティングジャパン株式会社