都内各所に分散するオフィスの集約で「横串を通せる」組織へ株式会社新宝島ホールディングスさま

当社グループには40社近くの企業が加わっており、10か所以上のオフィスに200名近い社員が分散して働いていました。そうした状態ですと私が社員の顔を見て回るのもひと苦労ですし、何より社員同士の交流が広がらず、グループ最大の資産ともいうべき「人の力」を生かしきれていないと感じていました。また、オフィスごとに複合機や固定電話の回線などが必要で、コストがかさんでいるのも気になっていましたので、何かいい解決方法はないだろうかと考えていたのです。

固定席を持たずに、ノートパソコンを活用して自分の好きな席で働けるオフィスづくりによって、社内の雰囲気が自然と開放的になり、グループ内の異なる企業で働く社員同士のコミュニケーションが大きく増えたと感じています。中でもベテラン社員が若い世代の社員に対して「背中で語る」とでもいうのでしょうか、良い手本となってくれている点はうれしいです。また、キヤノンS＆Sの提案を受け、拠点の集約と併せて固定電話の回線を一本化。設備や備品などは共用にしているので、コストの削減効果も出ています。