キヤノンマーケティングジャパンでは「共生」というキヤノングループの理念のもと、障がい者と健常者が同じように働ける職場づくりを推進しています。新卒、中途採用にかかわらず、可能な限り本人の能力やキャリアを生かす方針で採用を進めており、今後はさらに、障がいの種類による職場の開発にも力を注いでいく考えです。

現在、キヤノンマーケティングジャパンでは、障がいを持つ社員約120名がそれぞれの職場で活躍しています。何事に対しても興味を持ち、積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしています。

2021年度新卒採用の新規登録（プレエントリー）の受付を開始いたしました。

現在、募集の予定はございません。次回予定が決まり次第、当ページでお知らせ致します。

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必ずご一読頂き、内容に同意の上でご応募いただけますようお願い申し上げます。