従業員との関わり | 従業員データ集
キヤノンMJグループは、従業員に関わるデータを正確に把握し、取り組みの成果の確認や新たな目標の設定に役立てています。
キヤノンMJグループ従業員情報（2019年12月末時点）
1. 従業員構成（人）
| グループ | 単体 | |
|---|---|---|
| 男性 | 13,890 | 4,294 |
| 女性 | 3,110 | 921 |
| 合計 | 17,000 | 5,215 |
| 従業員（契約社員他） | |
|---|---|
| 男性 | 4,294（9） |
| 女性 | 921（7） |
| 合計 | 5,215（16） |
2. 管理職構成（人）
| グループ | 単体 | |
|---|---|---|
| 男性 | 3,037 | 1,102 |
| 女性 | 97 | 30 |
| 合計 | 3,134 | 1,132 |
3. 有給休暇取得率（%）
| グループ | 単体 | |
|---|---|---|
| 取得率 | 74.5 | 76.1 |
4. 育児・介護休業取得者（人）
| グループ | 単体 | |
|---|---|---|
| 育児 | 144(18) | 35(7) |
| 介護 | 4(0) | 0(0) |
-
※
（）内は、男性の育児休業取得者数
5. 育児・介護休業取得者の復職率（%）
| グループ | 単体 | |
|---|---|---|
| 育児 | 82.4(100.0) | 100.0(100.0) |
| 介護 | 75.0(-) | -(-) |
-
※
（）内は、男性の復職率
6. 育児休業取得者の定着率（%）
| グループ | 単体 | |
|---|---|---|
| 育児 | 91.6 | 100.0 |
-
※
定着率＝（前年度の育児休業からの復職者のうち当年度12月末日時点で在籍している社員数）／（前年度の育児休業からの復職者数）×100
7. 定年退職者数／再雇用従事者数（人）
| グループ | 単体 | |
|---|---|---|
| 定年退職 | 319 | 191 |
| 再雇用 | 163 | 71 |
8. 平均年齢（歳） 単体
| グループ | 単体 | |
|---|---|---|
| 男性 | 45.8 | 49.1 |
| 女性 | 39.3 | 41.9 |
| 全体 | 44.7 | 48.1 |
9. 平均勤続年数（年） 単体
| グループ | 単体 | |
|---|---|---|
| 男性 | 20.8 | 25.5 |
| 女性 | 13.8 | 18.9 |
| 全体 | 19.6 | 24.6 |
10. 海外従業員数／うち管理職人数（人）
| 単体 | |
|---|---|
| 海外従業員数 | 247(231) |
| うち管理職数 | 34(30) |
-
※
海外現地法人の就業者の合計
-
※
（）内は、現地採用人数
11. 新規採用数
| グループ | 単体 | |||
|---|---|---|---|---|
| 人数 | 割合（％） | 人数 | 割合（％） | |
| 男性 | 251 | 62 | 79 | 71 |
| 女性 | 153 | 38 | 33 | 29 |
| 合計 | 404 | 100 | 112 | 100 |
12. 離職率（%）
| グループ | 単体 | |
|---|---|---|
| 離職率 | 2.74 | 1.66 |
13. 2019年の労災件数（件）
| グループ | 単体 | |
|---|---|---|
| 業務災害 | 25 | 4 |
| 通勤災害 | 23 | 5 |