ESGデータ集

■環境

気候変動に関するリスクと機会

  リスク 機会
(分類)
規制関連
物理的
その他
  • 法令などによる温室効果ガス削減義務量が達成できない場合、排出権の購入などが必要となり、コストが増加する。
  • 再生可能エネルギー固定価格買取制度による負担額が上乗せされることにより、電力価格が上昇し、コストが増加する。
  • お客さまが、省エネへの取り組みとして事業所やOA機器を削減することにより、販売機会が減少する。
  • 大型台風や局地的豪雨などにより、交通機関が機能せず物流や通勤に支障が出る、浸水や倒壊などで事業所運営が困難になるなど、事業活動の継続が脅かされる。
  • 異常高温(または低温)の頻発により、事業所の空調エネルギー使用量が増加し、コストが増加する。
  • 気候変動への取り組みに対する外部ステークホルダーからの評価により、ブランド価値が低下する。
  • 省エネ性能に優れた製品や温室効果ガス削減に貢献する「カーボン・オフセット製品」、省エネにつながるソリューションなどの販売機会が増加する。
  • トップランナー制度や国際エネルギースタープログラムなどの省エネラベル制度で製品の省エネ性能が認められ、評価が高まることにより、販売機会が増加する。
  • 大規模災害対策に関連する製品・サービスへのニーズが高まり、ネットワークカメラなどの販売機会が増加する。
  • 自社の省エネノウハウを生かした製品・サービスを開発・提供することで、事業機会が拡大する。
  • 自社の省エネとして事業所再編や業務改善に取り組むことにより、コストを削減できる。
  • 気候変動への取り組みに対する外部ステークホルダーからの評価により、ブランド価値が向上する。
(マネジメントするために用いた手法) キヤノングループ全体で、グローバルグループ統合環境マネジメントシステム(EMS:ISO14001統合認証取得)を構築し運用することで、リスクと機会をマネジメントしている。

2020年の環境規格適合率

規格 複合機 レーザービームプリンター インクジェットプリンター 大判プリンター トナーカートリッジ インクカートリッジ
グリーン購入法 21/21
(100%)
10/10
(100%)
5/5
(100%)
18/18
(100%)
エコマーク 21/21
(100%)
8/10
(80%)
5/5
(100%)
18/18
(100%)
国際エネルギースタープログラム 20/21
(95%)
10/10
(100%)
5/5
(100%)
  • 数値は国内での規格適合機種数/発売機種数、( )内は規格適合率
  • 複合機・レーザービームプリンター・インクジェットプリンター・大判プリンター・カートリッジ主要製品で算出
  • レーザービームプリンター、トナーカートリッジは2020年新発売の製品無し
  • トナーカートリッジ、インクカートリッジは国際エネルギースタープログラムの対象外

お客さま先でのCO2削減貢献量 (単位:t-CO2

  2018年 2019年 2020年
製品の省エネ性能向上とカーボン・オフセットの導入※1 19,546 19,704 19,433
ITソリューションによる効率化※2 57,773 68,786 60,724
使用済み製品・消耗品のリサイクル※3 50,752 47,024 40,163
合計 128,071 135,514 120,320
  • 1.オフィス向け複合機および一部のプロダクションプリンターのカーボン・オフセット導入によるCO2削減
  • 1.2016年以降は2008年時の同セグメント機種との消費電力比較で算出
  • 2.主要ITソリューションによる移動削減、資源消費の削減、スペース削減を独自にCO2換算で算出
  • 3.リサイクルせず廃棄した場合との比較で算出(2007年のリサイクル実績に基づき算出した原単位を使用)
  • 3.消耗品回収物流で発生するCO2のカーボン・オフセットを含む

自社のエネルギー消費量

    2018年 2019年 2020年
  エネルギー単位 実績 GJ 実績 GJ 実績 GJ
電力 kWh 84,235,564 303,248 92,277,405 332,199 97,829,439 352,186
都市ガス m3 107,112 4,414 115,552 4,762 123,628 5,095
LPG m3 6,834 753 6,491 715 6,598 727
重油 L 160,105 6,228 58,786 2,287 52,263 2,033
灯油 L 27,763 1,013 27,228 994 21,380 780
軽油 L 14,528 553 15,539 591 13,713 522
蒸気 MJ 7,744,484 7,744 7,364,529 7,365 7,277,836 7,278
DHC MJ 28,191,541 28,192 26,549,044 26,549 24,065,674 24,066
ガソリン L 2,966,670 98,979 2,653,073 88,517 2,249,071 75,037
合計 451,124 463,977 467,723
エネルギー
原単位
GJ/人 26.10 26.31 28.27
  • 換算係数は、省エネルギー長公表「エネルギー源別標準発熱量及び炭素排出係数一覧」を使用しています。
  • データ集計範囲は、2021年3月2日時点のISO14001認証サイトを対象としています。
  • 自社のエネルギー消費量の第三者検証[PDF:全2ページ/286KB]PDFファイルを取得しています。

GHG排出量(スコープ1、2)(単位:t-CO2

  2018年 2019年 2020年
スコープ1 7,864 7,275 5,765
スコープ2 40,922 43,501 45,733
合計 48,786 50,775 51,498
  • スコープ1:直接排出(都市ガス、LPG、軽油、灯油、非エネルギー系温室効果ガスなど)
  • スコープ2:間接排出(電気、蒸気など)
  • データ集計範囲は、2021年3月2日時点のISO14001認証サイトを対象としています。
  • GHG排出量(スコープ1,2)の第三者検証[PDF:全2ページ/286KB]PDFファイルを取得しています。

GHG排出量(スコープ3)(単位:t-CO2

カテゴリー 算定対象 2020年 算定方法
1 購入した製品・サービス 252,705 製品素材重量、および製品起因の廃棄物素材重量に素材/加工別原単位を乗じて算出
2 資本財 41,807 購入した資本財の区分ごとの合計金額に区分別原単位を乗じて算出
3 スコープ1、2に含まれない燃料/エネルギー活動 9,061 各拠点での燃料/電力使用量をそれぞれ合計し、燃料採掘から燃焼/発電までの原単位を乗じて算出
4 輸送、配送 3,922 サプライヤーから自社生産拠点までの物流は、平均輸送距離、輸送重量を求め、輸送の原単位を乗じて算出
生産拠点から顧客までの物流は、物流実績に輸送の原単位を乗じて算出
5 事業から出る廃棄物 92 各拠点での材質ごとの廃棄物量を合計し、材質別廃棄処理の原単位を乗じて算出
6 出張 6,119 交通手段ごとの支給総額に、交通手段ごとの原単位を乗じる
宿泊に関しては、支給総額を平均宿泊数に換算し、宿泊の原単位を乗じて加算する
7 雇用者の通勤 7,445 交通手段ごとの支給総額に、交通手段ごとの原単位を乗じる
自家用車通勤の場合は、通勤に伴う総走行距離を燃料使用量に換算後、燃料燃焼の原単位を乗じて加算する
8 リース資産(上流) 0 賃借している建物、車両が該当するが、いずれもスコープ1、2に含まれている
9 輸送、配送(下流) 1,104 地域ごとに平均輸送距離と製品輸送重量を求め、輸送の原単位を乗じて算出
10 販売した製品の加工 0 該当なし
11 販売した製品の使用 83,331 製品ごとに生涯使用電力量を求め、平均電力原単位を乗じて算出
12 販売した製品の廃棄 5,241 販売した製品を素材別に分類し、素材重量ごとに廃棄処理の原単位を乗じて算出
13 リース資産(下流) 4,473 賃貸した製品ごとに年間使用電力量を求め、平均電力原単位を乗じて算出
14 フランチャイズ 0 該当なし
15 投資 0 該当なし
合計 415,299

温室効果ガスのタイプ別スコープ1の内訳(単位:t-CO2

温室効果ガスタイプ 2018年 2019年 2020年
CO2 7,708 6,722 5,765
CH4 0 0 0
N2O 0 0 0
HFCs 0 0 0
PFCs 0 0 0
SF6 0 0 0
CH2FCF3 156 484 0
CH2F2 0 12 0
CH2F2CF2 0 57 0
合計 7,864 7,275 5,765

海外拠点の温室効果ガス排出量(単位:t-CO2/人)

2018年 2019年 2020年
アメリカ 108 115 89
中国 43 41 35
タイ 189 147 123
ベトナム 12 10 8
合計 352 313 256
原単位(t-CO2/人) 1.43 1.27 1.05

  • データの集計対象は以下の6社です。(一部推計値を含みます)

    ・Canon Software America, Inc. 
    ・佳能信息系統(上海)有限公司 
    ・Canon IT Solutions (Thailand) Co., Ltd. 
    ・Material Automation(Thailand)Co., Ltd. 
    ・ASAHI-M.A.T. Co., Ltd. 
    ・MAT Vietnam Company Limited 

再生可能エネルギーの導入(単位:kWh)

種類 2018年 2019年 2020年
太陽光 565,000 651,751
バイオマス 171,601
  • 再生可能エネルギー(バイオマス)の導入は、グリーン電力証書システム活用による導入実績です。
  • 再生可能エネルギー(太陽光)の導入は、J‐クレジット制度を活用した導入実績です。
  • 再生可能エネルギーはキヤノン S タワー、キヤノン港南ビル、幕張事業所、キヤノンプラザ銀座、キヤノンMJ各支店、キヤノンMJさいたま営業所の応接スペース・ショールーム・ギャラリーと、修理受付窓口、EOS学園の接客スペースに導入しています。
  • データ集計範囲は、2021年3月2日時点のISO14001認証サイトを対象としています。

カーボン・オフセットにおけるクレジット無効化量(単位:t-CO2

  2018年 2019年 2020年
クレジット無効化量 5,314 6,079 9,555
  • クレジットにおける削減量は、GHG排出量(スコープ1,2)、GHG排出量(スコープ3)で記載されたCO2排出実績には反映していません。
  • クレジットの内容は、ボイラーなどの省エネ設備更新などの複数のCO2削減プロジェクトによるものです。

国内拠点の水使用量(単位m3

  2018年 2019年 2020年
水道水 154,283 161,912 160,884
地下水 21,438 21,895 22,001
工業用水 0 0 0
合計 175,721 183,807 182,885

海外拠点の水使用量(単位m3

2018年 2019年 2020年
アメリカ 水道水 1,018 1,155 1,544
地下水 0 0 0
工業用水 0 0 0
中国 水道水 86 47 42
地下水 0 0 0
工業用水 0 0 0
タイ 水道水 449 453 434
地下水 0 0 0
工業用水 0 0 0
ベトナム 水道水 186 165 168
地下水 0 0 0
工業用水 0 0 0
合計 1,739 1,819 2,189

  • データの集計対象は以下の6社です。(一部推計値を含みます)

    ・Canon Software America, Inc.
    ・佳能信息系統(上海)有限公司
    ・Canon IT Solutions (Thailand) Co., Ltd.
    ・Material Automation(Thailand)Co., Ltd.
    ・ASAHI-M.A.T. Co., Ltd. 
    ・MAT Vietnam Company Limited

管理化学物質使用量(単位:L)

  2018年 2019年 2020年
A重油 160,105 58,786 52,263
  • データ集計範囲は、2021年3月2日時点のISO14001認証サイトを対象としています。
  • 使用する化学物質については、人体・環境への影響や可燃性など、安全面から規制が求められている化学物質を「管理化学物質」としてリスト化し、「Aランク:使用禁止」「Bランク:排出削減」「Cランク:規制対象」の3レベルに分類して、各レベルに応じた対策を講じています。「Aランク:使用禁止」物質には、化学兵器禁止条約、ストックホルム条約、モントリオール議定書、石綿の使用における安全に関する条約、特定の温室効果ガス(PFC/HFC/SF6)、その他の土壌・地下水汚染物質、人の健康に重大な影響を及ぼす物質を定めています。また、PFC/HFC/SF6以外の温室効果ガス、IPCCにより地球温暖化係数(GWP)が示されている温室効果ガス、揮発性有機化合物(VOC)、その他、キヤノンが対象として指定する物質を、「Bランク:排出削減」物質に定めています。なお、「Cランク:規制対象」物質は、基準値の遵守、使用量・在庫量の把握などの遵守事項が定められている化学物質です。
  • 管理化学物質のうち「Cランク:規制対象」に分類している化学物質の集計は除いています。

国内拠点の産業廃棄物排出量(単位:t)

  2018年 2019年 2020年
総排出量 18,635 21,098 15,670
売上原単位※1 0.030t/百万円 0.034t/百万円 0.029t/百万円
  • ※1.
    売上原単位=総排出量÷外部公表値の連結総売上高
  • データ集計範囲は、2020年12月31日時点のキヤノンMJグループ全社(国内に限る)を対象としています

海外拠点の廃棄物排出量(単位:t)

2018年 2019年 2020年
アメリカ 2.8 2.2 3.3
中国 0.9 1.0 1.4
タイ 0.5 0.5 2.0
ベトナム 1.4 1.0 0.4
合計 5.6 4.7 7.1

  • データの集計対象は以下の6社です。(一部推計値を含みます)

    ・Canon Software America, Inc.
    ・佳能信息系統(上海)有限公司
    ・Canon IT Solutions (Thailand) Co., Ltd.
    ・Material Automation(Thailand)Co., Ltd.
    ・ASAHI-M.A.T. Co., Ltd. 
    ・MAT Vietnam Company Limited

再資源化量(単位:t)

  2018年 2019年 2020年
市場から回収し処理をした製品の総量 14,109 14,840 12,015
再資源化量※1 14,108 14,839 12,015
非再資源化量 1.1 0.5 0.7
再資源化率※2 99.99% 99.99% 99.99%

  • ※1.
    再資源化量=市場から回収し処理をした製品の総量から、単純焼却、埋立処理された量を除いた総重量
  • ※2.
    再資源化率=再資源化量÷市場から回収し処理をした製品の総量(2021年再資源化率目標値:99.8%以上)
  • データ集計範囲は、2020年12月31日時点のキヤノンMJグループ会社(国内に限る)を対象としています。

環境教育活動実績

  教育内容 対象者   2018年 2019年 2020年
社内 環境基礎教育 全従業員対象 実施率 100% 100% 100%
社外 環境出前授業 小学4年~6年生 人数
(校数)
1,139(22) 1,139(22) 475(7)
リサイクル体験プログラム 中/高校生 人数
(校数)
170(19) 170(19) 0(0)

外部受賞一覧

年度 対象 主催 表彰名称
2011年 キヤノンMJ・エプソン販売株式会社・日本通運株式会社 一般社団法人日本物流団体連合会 第12回物流環境大賞 物流環境特別賞
2014年 キヤノンMJ カーボン・オフセット推進ネットワーク 第4回カーボン・オフセット大賞 経済産業大臣賞
2014年 キヤノンMJ エコドライブ普及推進協議会 平成26年度エコドライブ活動コンクール 環境大臣賞
2017年 キヤノングループ 経済産業省 第7回キャリア教育アワード 優秀賞
2017年 キヤノングループ いきものにぎわい企業活動コンテスト実行委員会 いきものにぎわい企業活動コンテスト 環境大臣賞
2017年 キヤノンS&S 一般財団法人省エネルギーセンター 平成28年度 省エネ大賞 省エネルギーセンター会長賞
2020年 キヤノン・キヤノンMJ 公益財団法人日本環境協会 エコマークアワード2020 エコ・オブ・ザ・イヤー

その他の報告事項(2020年12月時点)

環境破壊物質、汚染物質、有害物に関しての取り扱い

2020年12月末までにおいて、ODS(オゾン層破壊物質)の生産、輸出入の取り扱いはありませんでした。
NOX、SOX、VOCなどの汚染物質の重大な排出量はありませんでした。
「有害廃棄物の国境を越える移動及びその処分の規制に関するバーゼル条約」に該当する国際輸送はありませんでした。
尚、環境マネジメントシステム(ISO14001:2015規格)で管理しています。

過去の重大な漏出事故について

2020年12月末までにおいて、事業所における重大な漏出事故はありませんでした。
廃棄処理委託に伴う漏出事故などはありませんでした。
尚、環境マネジメントシステム(ISO14001:2015規格)で管理しています。

環境関連法規制遵守について

2020年12月末までにおいて、環境に重大な影響を与える事故や法規制違反および、水質や水量に関する事故や法規制違反はありませんでした。また、罰金などの支払いも発生していません。
尚、環境マネジメントシステム(ISO14001:2015規格)で管理しています。

■社会

従業員

従業員構成

  2018年 2019年 2020年
グループ 男性 14,202人 13,890人 13,385人
女性 3,078人 3,110人 3,159人
合計 17,280人 17,000人 16,544人
単体 男性 4,464人 4,294人 3,997人
女性 904人 921人 911人
合計 5,368人 5,215人 4,908人

雇用形態別の従業員数(単体)

  2018年 2019年 2020年
正社員 男性 4,453人 4,286人 3,988人
女性 895人 914人 903人
合計 5,348人 5,199人 4,891人
契約社員他 男性 11人 9人 9人
女性 9人 7人 8人
合計 20人 16人 17人

管理職構成

  2018年 2019年 2020年
グループ 男性 3,131人 3,037人 2,898人
女性 92人 97人 106人
合計 3,223人 3,134人 3,004人
単体 男性 1,141人 1,102人 993人
女性 27人 30人 30人
合計 1,168人 1,132人 1,023人

有給休暇取得率

  2018年 2019年 2020年
グループ 68.3% 74.5% 64.5%
単体 70.4% 76.1% 63.9%

育児・介護休業取得者

  2018年 2019年 2020年
グループ 育児 202人
(15人)
144人
(18人)
143人
(26人)
介護 9人
(4人)
4人
(0人)
9人
(5人)
単体 育児 38人
(2人)
35人
(7人)
29人
(3人)
介護 1人
(1人)
0人
(0人)
4人
(1人)
  • ()内は、男性の人数

育児・介護休業取得者の復職率

  2018年 2019年 2020年
グループ 育児 97.1%
(100.0%)
82.4%
(100.0%)
95.6%
(100.0%)
介護 87.5%
(100.0%)
75.0%
(-)
100.0%
(100.0%)
単体 育児 95.6%
(100.0%)
100%
(100.0%)
89.2%
(100.0%)
介護 100.0%
(100.0%)
- 100.0%
(100.0%)
  • ()内は、男性の復職率

定年退職者数/再雇用従事者数

  2018年 2019年 2020年
グループ 定年退職 290人 319人 304人
再雇用 175人 163人 192人
単体 定年退職 172人 191人 220人
再雇用 88人 71人 82人

平均年齢

  2018年 2019年 2020年
グループ 44.6歳 44.7歳 44.8歳
単体 47.8歳 48.1歳 48.3歳

平均勤続年数

  2018年 2019年 2020年
グループ 18.9年 19.6年 19.6年
単体 24.3年 24.6年 24.8年

海外従業員数/うち管理職人数

  2018年 2019年 2020年
海外従業員数 229人
(212人)
247人
(231人)
244人
(229人)
うち管理職人数 30人
(26人)
34人
(30人)
35人
(30人)
  • 海外現地法人の就業者の合計
  • ()内は、現地採用人数

新規採用数

  2018年 2019年 2020年
グループ 新規採用数 男性 266人 251人 217人
女性 124人 153人 164人
合計 390人 404人 381人
割合 男性 68% 62% 57%
女性 32% 38% 43%
単体 新規採用数 男性 83人 79人 56人
女性 35人 33人 31人
合計 118人 112人 87人
割合 男性 70% 71% 64%
女性 30% 29% 36%

新卒社員3年間定着率

  2018年 2019年 2020年
定着率(単体) 83.5% 92.2% 90.9%
  • それぞれ入社から3年経過時点の在職率を表記

中途採用比率

  2018年 2019年 2020年
中途採用比率(単体) 16.8% 11.9% 12.4%

離職率

  2018年 2019年 2020年
グループ 2.49% 2.74% 2.55%
単体 1.16% 1.66% 1.56%

障がい者雇用

  2017年 2018年 2019年
雇用者数 150.5人 149.5人 142.0人
雇用率 2.15% 2.19% 2.15%

組合員構成比率(単体)

  2018年 2019年 2020年
組合員構成比率 72.0% 71.9% 72.20%

労災件数

  2018年 2019年 2020年
業務災害 グループ 29件 25件 16件
単体 5件 4件 2件
通勤災害 グループ 30件 23件 18件
単体 10件 5件 7件

■ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

取締役数

  2018年 2019年 2020年
取締役数 社内 男性 5人 4人 4人
女性 0人 0人 0人
合計 5人 4人 4人
社外 男性 2人 2人 2人
女性 0人 0人 0人
合計 2人 2人 2人
総計 7人 6人 6人

監査役数

  2018年 2019年 2020年
監査役数 社内 男性 2人 2人 2人
女性 0人 0人 0人
合計 2人 2人 2人
社外 男性 3人 3人 3人
女性 0人 0人 0人
合計 3人 3人 3人
総計 5人 5人 5人

役員の平均年齢

  2018年 2019年 2020年
役員の平均年齢 62.6歳 63.4歳 62.3歳
  • 取締役および監査役の平均
  • 各年12月31日時点

取締役会・監査役会開催回数

  2018年 2019年 2020年
取締役会開催回数 15回 16回 18回
監査役会開催回数 18回 20回 17回

執行役員数

  2018年 2019年 2020年
執行役員数 23人 23人 23人